EDM Talent Advisory
Quanto costa davvero perdere una persona?
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Costo stimato della dimissione
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Stima EDM comprensiva di costo operativo del turnover ed eventuale TFR maturato stimato.
Riferimenti e benchmark: Unioncamere / Excelsior 2026 · Gallup 2026 · ISTAT RACLI · INPS
Modello EDM-TCM-1.0 · Stima orientativa basata su fonti pubbliche, benchmark e assunzioni metodologiche dichiarate.
Non vengono monetizzati motivazione/engagement, perdita clienti, contenziosi o altri effetti che richiedono dati aziendali specifici.
Il costo lo vedi quando una persona lascia l'azienda. Il rischio puoi misurarlo prima.
Il passo successivo dipende da dove sei oggi.
Vuoi capire cosa sta succedendo nel team?
Misura salute, leadership, collaborazione e motivazione prima che le criticità diventino un problema.
Valuta la salute del tuo team →Devi già sostituire una persona?
Riduci il rischio della prossima scelta confrontando candidati, ruolo, manager e contesto.
Riduci il rischio della sostituzione →Simulazione orientativa. Non costituisce una valutazione contabile, fiscale o giuslavoristica.